Na palestra é desenhado um panorama atualizado da prática de mentoria, destacando seu papel crucial no desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens.

Com o contraponto entre controle e maturidade como um dos eixos centrais, a discussão se aprofunda na importância de guiar sem restringir, permitindo que o mentorado encontre seu próprio caminho para o crescimento e a excelência.

A mentoria é abordada não apenas como uma carreira, mas como uma missão que exige dedicação, paixão e a compreensão de que cada interação com o mentorado é uma oportunidade para influenciar positivamente o futuro.

É assim que Sidnei estabelece um terreno fértil para a discussão sobre como o treinamento e aperfeiçoamento dos líderes podem moldar as novas gerações, sublinhando a mentoria como um diferencial estratégico na construção de relações de confiança e no desenvolvimento de uma liderança eficaz.

A palestra avança para explorar os requisitos essenciais de um mentor eficiente – conhecimentos, habilidades e atitudes – destacando a mentoria reversa como uma ferramenta inovadora para promover o aprendizado mútuo e a abertura de novos canais de comunicação e compreensão intergeracionais.

Finalmente, a palestra culmina na reflexão sobre a importância de ser uma referência para alguém, não apenas no âmbito profissional, mas também como um modelo de integridade e maturidade. Essa abordagem holística ao tema da mentoria ressalta seu potencial transformador, tanto para os mentores quanto para os mentores, na jornada compartilhada de aprendizado e crescimento.